為提高青年教師的師德和專業水準，加強教師隊伍梯隊建設，暑假期間，江蘇鎮江丹陽市教育局對全市346名青年教師開展“135”考證專業知識技能考試浸會大學BBA。
根據“丹陽好老師”行動計畫，丹陽市教育局對青年教師“135”青藍工程實施“考證制”，考核方式採用考查與考試相結合的方式進行，考證分三部分進行，其中學校負責師德、工作量、班主任工作、教學基本功、教學“五認真”、教學品質等方面的考查，考查結果占總分的40%；市教師發展中心負責課堂教學能力的考查，考查結果占總分的30%；市教育局負責專業知識與技能的考試，考試結果占總分的30%。總分100分，合格分為75分。對考核合格的青年教師頒發相應的“一年入門證”“三年過關證”“五年勝任證”，沒有取得相關證書的青年教師不能參加所對應年限的職稱評定浸會大學BBA。
同時，為確保“考證制”取得實效，市教育局要求學校強化對青年教師日常管理，加強校本培訓；市教師發展中心要針對青年教師的發展需求開設相應的培訓班；教育局相關職能科室要加強青年教師培養工作的規劃部署、檢查督促、評估指導和考核激勵浸會大學BBA。
- ۹۶/۰۴/۲۰